Il Modello organizzativo EASI® “Ecosistema Aziendale Sostenibile Integrato” è stato sviluppato per fornire alle imprese gli strumenti per definire e perseguire una strategia consapevole e pragmatica di sviluppo sostenibile del proprio business e per supportare la crescita delle aziende italiane rendendole più competitive anche a livello internazionale.
È il primo schema per l’integrazione della sostenibilità nella governance aziendale riconosciuto da Accredia come valido ai fini della Certificazione di parte terza da organismi accreditati quali IMQ.
I requisiti dello schema sono di carattere generale e applicabili a tutte le organizzazioni. I benefici generati dal Modello EASI® sono evidenti in termini di gestione del rischio, presidio della compliance, efficientamento, accesso al capitale, relazioni con i clienti, i fornitori e i principali stakeholder, gestione delle risorse umane, innovazione, impatto e reputazione sul mercato.
IMQ è stata autorizzata da SIRCLE® per erogare le attività di Valutazione della Conformità secondo il Modello EASI®.
La certificazione accreditata del Modello EASI® può essere di interesse di tutte quelle organizzazioni che hanno l’esigenza di dimostrare la propria volontà e capacità di intraprendere un percorso di sviluppo sostenibile, di monitorarlo e di migliorarlo sistematicamente nel tempo, nel rispetto dei requisiti cogenti di mercato e di quanto richiesto dai loro stakeholder.
Un modello di crescita economica lungimirante deve considerare la sostenibilità come fattore di competitività all’interno di un sistema di profitto e sviluppo condiviso. Adottare modelli di business e di governance sostenibili è una scelta oramai imprescindibile.
Il Modello organizzativo EASI® “Ecosistema Aziendale Sostenibile Integrato” è un percorso innovativo sviluppato da Consulnet® Italia e da Rödl & Partner nell’ambito del Progetto SIRCLE® che recepisce le norme internazionali e i principi fondamentali che regolano le fasi evolutive dello sviluppo sostenibile – ambientale, sociale, economico – per integrarle nelle strategie e in tutti i processi aziendali.
Il Modello EASI® raccoglie tutti i requisiti che un’Organizzazione deve rispettare e integrare:
Il percorso per ottenere la Certificazione è strutturato in più fasi: assessment, pianificazione di azioni concrete e graduale implementazione a tutti i livelli, in un processo evolutivo di continuo miglioramento.